Num mundo onde as mudanças são rápidas e as pressões aumentam, o conceito de felicidade no trabalho emerge não como uma tendência passageira, mas como uma necessidade estratégica e humana. A felicidade no ambiente de trabalho não se resume a benefícios ou a momentos descontraídos – ela está intimamente ligada à criação de uma cultura organizacional que valoriza e cuida das pessoas. A Adecco tem sido uma defensora dessa transformação, integrando a felicidade no seu ADN e colocando as pessoas no centro de tudo o que fazemos.
Fomos recentemente reconhecidos pelo Happiness Works no Top 20 “Empresas Felizes 2024”, o que nos orgulha profundamente, pois valida o trabalho que temos vindo a desenvolver com as nossas equipas e reflete o compromisso de não deixar ninguém para trás. Este reconhecimento é, para nós, um reflexo da nossa missão de fazer com que as pessoas se sintam bem no que fazem e com as condições necessárias para um desenvolvimento pleno.
Na Adecco, acreditamos que a felicidade no trabalho deve ser encarada de forma estratégica, como uma alavanca para a produtividade e o bem-estar. Desde o momento em que um colaborador entra na empresa, é importante que sinta que está a fazer parte de algo maior, que é respeitado como ser humano e que tem um papel fundamental no sucesso coletivo. Para nós, a felicidade vai além de um ambiente agradável; ela reside em valorizar as pessoas de forma genuína, ao reconhecer as suas necessidades, desejos e aspirações.
Incorporar a felicidade na nossa cultura organizacional não é um processo simples ou automático, mas um compromisso contínuo. Acreditamos que para fomentar uma cultura positiva, é essencial ouvir e dar espaço aos colaboradores. Por isso, implementamos programas de feedback regular, promovemos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e investimos em iniciativas que promovam a saúde mental e o desenvolvimento pessoal.
O impacto de investir na felicidade dos colaboradores é visível nos resultados que alcançamos. Ambientes onde as pessoas se sentem valorizadas, motivadas e conectadas, a produtividade aumenta, a criatividade floresce e, acima de tudo, há um vínculo mais forte com a missão da empresa. Além disso, a felicidade no trabalho está diretamente ligada à fidelização de talentos.
Os nossos colaboradores são os verdadeiros embaixadores da nossa marca. O reconhecimento e a valorização do trabalho que realizam são essenciais para que se sintam parte integrante de um projeto maior. Na Adecco, procuramos oferecer aos nossos colaboradores não só as ferramentas necessárias para o seu crescimento profissional, mas também o espaço para serem eles próprios, para expressarem as suas ideias e desenvolverem o seu potencial. Isso resulta numa força de trabalho altamente motivada e comprometida.
A missão da Adecco sempre foi e sempre será trabalhar para o futuro de todos. Sabemos que, para que as empresas prosperem, é necessário construir relações saudáveis, baseadas em confiança, segurança psicológica, respeito e um compromisso genuíno com o bem-estar dos colaboradores. Isso exige que as empresas assumam uma abordagem mais holística, que veja as pessoas como o centro de tudo o que fazemos.
A felicidade no trabalho é um alicerce fundamental para a construção de um futuro sustentável. Quando as pessoas estão felizes e realizadas, o trabalho não é apenas uma obrigação – torna-se uma fonte de crescimento e realização. E, em última instância, isso reflete-se no sucesso de toda a organização.
A transformação da cultura corporativa em direção à felicidade no trabalho é uma jornada contínua e que exige empenho, inovação e coragem para quebrar paradigmas. Ao colocar as pessoas em primeiro lugar, a Adecco está não só a moldar o futuro das suas equipas, mas também a contribuir para uma sociedade mais equilibrada e justa, onde o trabalho é uma parte fundamental da realização pessoal.
No final, a nossa missão continua clara: nunca deixar ninguém para trás, trabalhar para o futuro de todos. Acreditamos que, quando as empresas se tornam lugares felizes, todos ganham – os colaboradores, a empresa e a sociedade como um todo. E a Adecco continuará a ser uma força impulsionadora dessa transformação, garantindo que a felicidade no trabalho seja sempre uma prioridade.
Por: Vânia Borges Diretora Recursos Humanos – Adecco Portugal
In: Human Resources
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