Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) tem-se afirmado como um catalisador de mudanças no mercado de trabalho. Não só está a redefinir funções e tarefas, mas também está a revolucionar a forma como as empresas encontram e selecionam talentos. Na Adecco reconhecemos que esta transformação é uma oportunidade ímpar para melhorar o processo de [ … ]
Ler artigo
A transformação acelerada que vivemos no mercado de trabalho, impulsionada pela automação, digitalização e crescente consciencialização sobre a sustentabilidade, está a redefinir as competências necessárias para que as organizações prosperem. Como responsável pela formação corporativa, observo de perto estas mudanças e acredito firmemente que a formação será a chave para garantir que as empresas se [ … ]
Ler artigo
Num mundo onde os desafios são constantes e os objetivos parecem muitas vezes inalcançáveis, o verdadeiro poder reside na colaboração. O Team Building não é apenas uma atividade; É uma oportunidade para criar laços, construir confiança e libertar o potencial coletivo que reside em cada membro de uma equipa. Imagine um grupo de indivíduos, cada [ … ]
Ler artigo
Embora alinhado com as tendências globais no que toca ao impacto do recurso à inteligência artificial no mundo do trabalho, Portugal fica muito atrás da média na formação e competências, contando com uma percentagem diminuta de colaboradores “preparados para o futuro”, conclui um estudo levado a cabo pelo Grupo Adecco a partir de um inquérito [ … ]
Ler artigo
Nos dias de hoje, a diversidade, equidade e inclusão (DEI) são mais do que simples palavras de ordem, são pilares fundamentais para o sucesso das organizações. Em mercados cada vez mais competitivos e globalizados, a capacidade de uma empresa de abraçar a DEI pode ser a diferença entre liderar ou ficar para trás, sendo fundamental [ … ]
Ler artigo
Quatro anos após o impacto global da pandemia de COVID-19, o mundo empresarial está novamente a reconfigurar-se, com muitas organizações a incentivar o regresso ao trabalho presencial. Esta mudança, no entanto, exige mais do que um simples retorno às práticas pré-pandemia, requer uma abordagem cuidadosa e estratégica para garantir que os colaboradores possam equilibrar eficazmente [ … ]
Ler artigo
Sérgio Duarte, Outsourcing Director da Adecco Portugal, falou sobre os principais desafios na gestão de equipas multiculturais, numa empresa com 3.300 colaboradores de 35 nacionalidades, em entrevista à RHmagazine. Quais são os maiores desafios na gestão de colaboradores de 35 nacionalidades diferentes? Quando iniciamos um processo de recrutamento de colaboradores estrangeiros, temos desafios de diversas dimensões, [ … ]
Ler artigo
O trabalho temporário é uma prática que tem vindo a crescer em popularidade, mas que ainda é frequentemente envolto em mitos e perceções equivocadas. Estas ideias erradas podem influenciar tanto os colaboradores quanto as empresas, criando barreiras desnecessárias à adoção de uma prática que oferece flexibilidade e oportunidades para ambos os lados. É, por isso, [ … ]
Ler artigo
No atual panorama empresarial, investir no desenvolvimento contínuo das pessoas emerge como uma estratégia essencial para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. Por exemplo, dados recentes revelam de forma clara que empresas que priorizam a formação e o crescimento das suas equipas obtêm, não só, melhores resultados financeiros, mas também garantem uma resiliência superior [ … ]
Ler artigo
Com o fim das férias de verão, muitos profissionais enfrentam o desafio de regressar ao trabalho e retomar a rotina diária. Desta forma, a Adecco Portugal, líder global em soluções de Recursos Humanos, partilha oito dicas valiosas para ajudar os colaboradores a manter o foco, a concentração e a motivação após uma ausência prolongada e [ … ]
Ler artigo
