Um conjunto de conversas leves, mas impactantes, que trazem novas perspetivas sobre o futuro do trabalho e o bem-estar no ambiente laboral
Porque o mundo do trabalho pode – e deve – ser menos “chato” e mais leve e humano, a Adecco Portugal lança a nova temporada do seu podcast “Menos Gente Chata no Trabalho”. Com estreia marcada para 18 de janeiro, esta nova temporada promete trazer diálogos inspiradores, reflexões relevantes e, claro, boas gargalhadas, ao explorar os desafios e as oportunidades do mercado de trabalho.
O primeiro episódio desta nova série será protagonizado por José Diogo Quintela, humorista conhecido pelos seus sketches no grupo Gato Fedorento, que promete abordar com humor e sagacidade os desafios das organizações, a importância de um ambiente de trabalho positivo e o que significa, afinal, ter menos “gente chata” no trabalho.
“A primeira temporada foi um sucesso e percebemos que havia espaço para continuar a explorar o tema, agora com novas vozes e perspetivas que nos desafiam a pensar o mundo do trabalho de uma forma descontraída, mas impactante,” explica Lúcia Pereira, responsável de Marketing & Comunicação da Adecco Portugal. “Queremos que cada episódio inspire mudanças positivas nas empresas e nas pessoas, através de histórias reais, reflexões impactantes e, claro, momentos que provoquem sorrisos e boas gargalhadas”.
A diversidade de convidados reflete o compromisso da Adecco em explorar o mundo do trabalho de diferentes perspetivas. Desta forma, nesta 2ª temporada, o podcast contará com uma seleção de convidados, desde líderes empresariais a comunicadores e humoristas, cada um trazendo uma visão única sobre o futuro do trabalho e o bem-estar organizacional. Entre os destaques confirmados estão:
- Conceição Zagalo – Pioneira em responsabilidade social corporativa.
- Ruth Breitenfeld – MOEVE Trading Legal Director & VP da MOEVE Portugal
- Inês Castro – Head of People Worten Iberia.
- Carla Rocha – Locutora da rádio Renascença e consultora de comunicação.
- Filipe Vaz – Owner Tema Central.
Os restantes episódios trarão também testemunhos de profissionais de empresas como Soja de Portugal, Banco Montepio e Team24, partilhando histórias reais sobre cultura organizacional, inovação e a importância de colocar as pessoas no centro das decisões empresariais.
Mais do que um Podcast, uma Plataforma de inspiração
Criado em parceria com a atriz corporativa Abbadhia Vieira, o podcast “Menos Gente Chata no Trabalho” continua a ser uma plataforma onde se promovem conversas genuínas sobre os desafios e oportunidades no ambiente laboral. Nesta nova temporada, os episódios explorarão temas como:
- Cultura organizacional e como as empresas podem criar ambientes mais inclusivos e colaborativos.
- Desenvolvimento de carreira, com histórias inspiradoras de profissionais que desafiaram o status quo.
- Desafios profissionais, explorando as mudanças nas expectativas dos colaboradores e as melhores práticas para criar equipas mais coesas e produtivas.
Os episódios serão lançados semanalmente e estarão disponíveis no Spotify e em outras plataformas digitais a partir de 18 de janeiro.
“Queremos continuar a desafiar a forma como pensamos o mundo do trabalho, trazendo conversas leves, mas impactantes, sobre temas que realmente interessam aos colaboradores e às empresas. O nosso objetivo é inspirar mudanças que tornem o ambiente laboral mais positivo, mais inclusivo e, claro, menos “chato”,” conclui Lúcia Pereira.