Este ano, a Adecco teve o privilégio de ser representada pelo seu CEO, Denis Machuel, no prestigiado Fórum Económico Mundial, realizado em Davos.
Neste evento de grande importância global, foram discutidos temas cruciais que impactam diretamente a sociedade e as empresas contemporâneas. Entre eles, destacam-se a reconstrução da confiança, o papel cada vez mais preponderante da inteligência artificial (IA) e a crescente importância da responsabilidade empresarial.
Ao recapitular as participações e debates ocorridos durante o evento, é possível extrair insights valiosos sobre as complexidades e oportunidades que se apresentam na interseção entre tecnologia, emprego e inclusão social.
A reconstrução da confiança emergiu como um tema central, evidenciando a necessidade urgente de restabelecer a confiança entre as empresas e a sociedade. O papel desempenhado pelas empresas nesse processo torna-se crucial, e exige um compromisso sólido com a transparência e a ética nos negócios.
No que diz respeito à inteligência artificial, ficou claro que essa tecnologia está a moldar profundamente o panorama do emprego. É imperativo reconhecer as oportunidades que a IA proporciona, ao mesmo tempo que enfrentamos os desafios associados, como a requalificação profissional e a garantia de que o progresso tecnológico seja inclusivo e beneficie toda a sociedade.
Uma visão menos positiva destaca a possibilidade de redução das competências dos trabalhadores, uma vez que as máquinas assumem tarefas. Contudo, há otimistas que identificam oportunidades, citando relatórios como o Global Workforce of the Future, que indica que 62% dos trabalhadores veem a IA como benéfica. A discussão sobre o impacto da IA é crucial e as empresas devem adotar uma abordagem regulamentar e ética.
Vamos assistir a uma revolução na aquisição de competências incluindo a preparação de mil milhões de pessoas para a economia do futuro. A IA generativa deverá ser utilizada para colmatar lacunas, ou seja, como uma verdadeira ferramenta para ampliar oportunidades e reduzir disparidades.
Deve ser atribuída prioridade às competências humanas, com ênfase especial na capacitação, visando impulsionar transformações significativas no mercado de trabalho.
A transformação empresarial na era da IA exige reflexão e ação responsável. Enquanto exploramos as oportunidades oferecidas pela tecnologia, devemos também abordar os desafios, reconstruir a confiança nos negócios e comprometer-nos com a inclusão. Está nas mãos das organizações criar um futuro equitativo, capacitar as pessoas, independentemente das mudanças tecnológicas. Acredito que, ao agir com responsabilidade, podemos moldar uma era de prosperidade sustentável e inclusiva para todos. As empresas não devem fugir ao compromisso de agir de maneira ética e contribuir para o bem-estar da comunidade em que estão inseridas.
Nesse contexto, as complexidades e oportunidades na interseção entre tecnologia, emprego e inclusão social revelam-se inseparáveis. O desafio é encontrar soluções que permitam o avanço tecnológico sem deixar ninguém para trás, e garantir que o progresso seja equitativo e benéfico para toda a sociedade.
Em síntese, as reflexões procedentes do Fórum Económico Mundial apontam para a necessidade de uma abordagem holística e responsável por parte das empresas diante das transformações em curso. Apenas através do compromisso com valores éticos, transparência e inclusão será possível trilhar o caminho para um futuro em que a tecnologia seja um instrumento de prosperidade para todos. O desafio está lançado, e a liderança da Adecco no debate dessas questões mostra-se fundamental para inspirar ações positivas e transformadoras no cenário global.