Em todos os setores, comunidades e sociedades, as mulheres têm contribuições importantes para a liderança. O termo liderança feminina nasce para dar mais importância e também gerar representatividade feminina dentro de espaços importantes de destaque, que até então eram dominados quase exclusivamente por homens. A liderança feminina tem desempenhado um papel cada vez mais importante [ … ]
Ler artigo
Foi lançada, até ao final de março, uma campanha de recolha de bens essenciais para doar a todas as mulheres apoiadas por esta Associação O Grupo Adecco Portugal, líder mundial em talento, lança campanha de recolha de bens essenciais, durante o mês de março, para a Dress for Success Lisboa, uma organização sem fins lucrativos, [ … ]
Ler artigo
O podcast “Pessoas & Talento” destaca a carreira de Alexandra Andrade, atual Country Manager da Adecco Portugal. Após se juntar ao Grupo Adecco Portugal em 2016, passou por experiências profissionais em Espanha e em Itália antes de retornar a Portugal para assumir a sua posição atual. Apesar da sua formação em Sociologia e a sua [ … ]
Ler artigo
Ao elaborar cuidadosamente um CV adaptado à função específica a que se está a candidatar, deve ter consciência de que a forma como apresenta as suas competências para um emprego pode determinar o seu avanço no processo de contratação. Se quer que o seu CV mostre que tem o que é preciso para justificar uma [ … ]
Ler artigo
Academia de Talentos Adecco está de regresso e tem 40 vagas disponíveis Até final de abril estão abertas as candidaturas para a 2ª edição da Academia de Talentos Adecco. Uma iniciativa desenvolvida para potenciar e acelerar a integração de jovens recém-licenciados ou em final de curso no mercado de trabalho. Neste sentido, a Adecco pretende apoiar [ … ]
Ler artigo
Este ano, a Adecco teve o privilégio de ser representada pelo seu CEO, Denis Machuel, no prestigiado Fórum Económico Mundial, realizado em Davos. Neste evento de grande importância global, foram discutidos temas cruciais que impactam diretamente a sociedade e as empresas contemporâneas. Entre eles, destacam-se a reconstrução da confiança, o papel cada vez mais preponderante [ … ]
Ler artigo
Num contexto de mudança constante, é imperativo que os profissionais de Recursos Humanos estejam alinhados com as últimas tendências que ajudam no processo de atração, recrutamento e fidelização de profissionais. Para isso, a utilização eficaz de dados torna-se fundamental para tomarem decisões alinhadas com as necessidades da empresa. O Departamento de Recursos Humanos deve implementar estratégias sólidas, [ … ]
Ler artigo
Diversidade e Inclusão na Adecco, fazem parte de uma Jornada para um Futuro Melhor. Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a estratégia de Employer Branding torna-se a peça-chave para as organizações se destacarem na atração e fidelização dos melhores talentos. Na Adecco, esta estratégia vai além da mera procura por profissionais qualificados; é [ … ]
Ler artigo
Preparar um ecossistema de diversidade e inclusão nas empresas requer um compromisso firme e a implementação de várias estratégias e práticas. Para começar deve existir um compromisso elevado por parte da Direção das empresas. O exemplo tem de vir do topo, devem ser os primeiros a desenhar uma estratégia baseada na diversidade e inclusão. Devem [ … ]
Ler artigo
A rápida evolução da Inteligência Artificial (IA) está a transformar radicalmente a realidade laboral, criando desafios e oportunidades sem precedentes. Organizações e trabalhadores que desejam não apenas sobreviver, mas prosperar neste cenário disruptivo, precisam abraçar uma abordagem proativa e focada no desenvolvimento contínuo. Com base no recente Estudo da Adecco Global Workforce of the Future, [ … ]
Ler artigo
