A utilização de Inteligência Artificial (IA) está a poupar aos trabalhadores, em média, uma hora por dia, permitindo-lhes dedicar mais tempo a tarefas criativas, a pensar de forma mais estratégica ou a alcançar um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, de acordo com um importante inquérito sobre como Trabalhar em Tempos de Mudança, [ … ]
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Num mundo onde as mudanças são rápidas e as pressões aumentam, o conceito de felicidade no trabalho emerge não como uma tendência passageira, mas como uma necessidade estratégica e humana. A felicidade no ambiente de trabalho não se resume a benefícios ou a momentos descontraídos – ela está intimamente ligada à criação de uma cultura [ … ]
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Num mundo cada vez mais global e digital, a tecnologia está a transformar a forma como as empresas promovem equipas diversificadas e inclusivas. Mais do que apenas automatizar processos, as ferramentas tecnológicas estão a tornar-se catalisadores essenciais para construir ambientes de trabalho onde a diversidade é um pilar, e a inclusão torna-se uma prática diária. [ … ]
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O desenvolvimento da Inteligência Artificial (IA) suscita múltiplas reações no mundo do trabalho, da ansiedade à excitação pelo que a tecnologia pode oferecer. A IA apresenta uma oportunidade única para transformar o ambiente profissional de forma positiva e produtiva, mas também reconhecemos que essa transformação tem de ser gerida com cuidado e visão estratégica. A [ … ]
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Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) tem-se afirmado como um catalisador de mudanças no mercado de trabalho. Não só está a redefinir funções e tarefas, mas também está a revolucionar a forma como as empresas encontram e selecionam talentos. Na Adecco reconhecemos que esta transformação é uma oportunidade ímpar para melhorar o processo de [ … ]
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A transformação acelerada que vivemos no mercado de trabalho, impulsionada pela automação, digitalização e crescente consciencialização sobre a sustentabilidade, está a redefinir as competências necessárias para que as organizações prosperem. Como responsável pela formação corporativa, observo de perto estas mudanças e acredito firmemente que a formação será a chave para garantir que as empresas se [ … ]
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Num mundo onde os desafios são constantes e os objetivos parecem muitas vezes inalcançáveis, o verdadeiro poder reside na colaboração. O Team Building não é apenas uma atividade; É uma oportunidade para criar laços, construir confiança e libertar o potencial coletivo que reside em cada membro de uma equipa. Imagine um grupo de indivíduos, cada [ … ]
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Embora alinhado com as tendências globais no que toca ao impacto do recurso à inteligência artificial no mundo do trabalho, Portugal fica muito atrás da média na formação e competências, contando com uma percentagem diminuta de colaboradores “preparados para o futuro”, conclui um estudo levado a cabo pelo Grupo Adecco a partir de um inquérito [ … ]
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Nos dias de hoje, a diversidade, equidade e inclusão (DEI) são mais do que simples palavras de ordem, são pilares fundamentais para o sucesso das organizações. Em mercados cada vez mais competitivos e globalizados, a capacidade de uma empresa de abraçar a DEI pode ser a diferença entre liderar ou ficar para trás, sendo fundamental [ … ]
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Quatro anos após o impacto global da pandemia de COVID-19, o mundo empresarial está novamente a reconfigurar-se, com muitas organizações a incentivar o regresso ao trabalho presencial. Esta mudança, no entanto, exige mais do que um simples retorno às práticas pré-pandemia, requer uma abordagem cuidadosa e estratégica para garantir que os colaboradores possam equilibrar eficazmente [ … ]
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