Somos responsáveis perante um conflito que está a movimentar milhões de pessoas que precisam desesperadamente de uma mão estendida em todas as frentes que possam MINIMIZAR o seu sofrimento. Por uma questão de empatia, porque somos humanos, todos temos responsabilidade perante a onda de migração forçada que está a deslocar ucranianos para todos os países [ … ]
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“Projeto muito ambicioso, onde se pretende colocar a marca da Adecco Recruitment entre as melhores e maiores empresas do setor de consultoria de Recursos Humanos” é a motivação de Bernardo Samuel para abraçar a nova posição na Adecco Portugal. Bernardo Samuel, 39 anos, é o novo Diretor da Adecco Recruitment para Portugal. A par da [ … ]
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Salário financeiro atrai talento, salário emocional retém talento O salário financeiro é o que permite às empresas atrair talento e não restam dúvidas de que a justa retribuição financeira é que desperta a atenção de um candidato. Mas sem um bom ambiente de trabalho e componentes que facilitam a conciliação da vida profissional/pessoal, como a [ … ]
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Ambição de crescimento desafiou um dos mais brilhantes talentos da área de gestão financeira do Grupo Adecco a abraçar o projeto nacional Samy Houpert tem 31 anos, dos quais 10 ao serviço da área Financeira e Estratégica no Grupo Adecco. Iniciou a carreira em França e, depois de 4 anos na Ásia-Pacífico, fez as malas [ … ]
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Merco empresas e líderes 2021 Adecco portugal lidera ranking so Setor de ETT e Recursos humanos O Merco, monitor de referência que avalia a reputação das empresas, acaba de revelar os resultados do estudo Merco Empresas e Líderes que revela as 100 empresas com melhor reputação em Portugal, no ano de 2021. A Adecco Portugal ascendeu à [ … ]
Ler artigoUma boa equipa é constituída por pessoas que sabem como colaborar eficazmente. Para um líder, o trabalho é encontrar formas de ajudar a equipa a tornar-se mais forte e aprender a trabalhar em conjunto para resolver problemas e alcançar os objetivos da empresa. Quando cada membro se dedica a ajudar o grupo a ter sucesso, [ … ]
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O trabalho híbrido aumenta a produtividade, mas também a pressão sobre profissionais e líderes, diz o novo estudo do Grupo Adecco. Resetting Normal: Definindo a Nova Era do Trabalho Globalmente, 53% dos profissionais querem um modelo de trabalho híbrido em que mais de metade do seu tempo de trabalho seja remoto A produtividade sobreviveu à [ … ]
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A variabilidade do mercado nos dias de hoje, leva a uma grande pressão na capacidade de resposta em toda a cadeia de Supply Chain. Quando falamos de lead time, a nossa mente leva-nos de imediato à necessidade de ajustar cadeias de abastecimento, otimizar transportes e negociação com fornecedores, de forma a melhorar a resposta às [ … ]
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Flexi boomers: a grande vantagem de quem iniciou a sua carreira profissional durante a pandemia em regime de trabalho à distância está na Flexibilidade Uma geração inteira de jovens entraram no seu primeiro emprego – ou nos seus próximos empregos – a partir da sua própria casa, encontrando-se com os seus colegas de trabalho [ … ]
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A utilização da internet está cada vez mais presente em Portugal, estimando-se que atinja mais de 80% da população, facilitando também o acesso aos canais digitais de compra. Assim, em 2019 mais de metade já fazia compras online, com crescimentos na ordem dos 20% face a 2018, e é espectável que os números em 2020 [ … ]
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